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根据学校党委工作安排，9月23日，学校在燕山校区办公楼4楼会议室召开学校党建工作考核评价工作专家论证会，修订考核评价体系，完善《山东财经大学党建工作考核评价办法》。
与会专家一致认为，考核评价体系和《办法》严格落实党中央决策部署和省委有关要求，围绕立德树人根本任务，以加强党对高校的全面领导为目标，紧密结合学校实际，采取年度集中考核与平时考核相结合的方式，结合年度《党建工作指导标准》，对基层党委、党支部开展“常规工作百分制扣分”“创新项目申报核查加分”“底线管理零基赋负分”考核工作，考核程序规范，指标设置合理，能够科学、客观、公正地评价基层党建工作成绩，有效提升学校党建工作质量。
与会专家一致表示，考核评价体系和《办法》构建了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制，能够充分发挥考核评价的激励和约束作用，引导基层党组织认真履行抓基层党建、抓全面从严治党职责，积极、主动、创造性地开展工作，进一步提升基层党建工作科学化、制度化和规范化水平，为实现全面建成全国一流财经特色名校目标提供坚强的政治保证和组织保证。
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