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关于科级干部调整选用工作的通知
2022-05-20 来源: 浏览:

各党委(党总支),各部门、各单位:

按照学校党委要求,根据《山东财经大学科级干部调整选用工作方案》,现将科级干部调整选用工作有关事项通知如下:

一、提拔任用

1.民主推荐。各单位(部门)根据任职条件,对符合拟提拔为正科级和副科级干部条件的人员进行民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,参加人员范围为本单位科级以上干部。

各单位(部门)根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐、日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑,深入分析、比较择优,经领导班子集体研究,在征得分管或联系校领导意见的基础上,提出初步人选,填写《拟提拔科级干部汇总表》(附件1)于5月24日(周二)11:00前报送党委组织部。

2.考察与公示。党委组织部会同纪委、人事处等部门对各单位(部门)报送的拟提拔人员名单进行审核,经学校党委研究后确定考察对象并进行反馈。各单位(部门)根据反馈情况,负责对考察对象进行考察。考察时,要充分征求本单位(部门)科级以上干部的意见,考察谈话人员不少于15人。考察结束后,各单位(部门)将考察情况和考察材料(要求见附件2)于5月30日(周一)11:00前报党委组织部。

党委组织部书面征求纪委意见,经学校党委研究后进行公示。

3.发文任用。根据公示情况,学校党委发文任用。

二、转岗及平级调整

1.转岗。符合政策规定转任教师岗位的科级干部,填写《科级干部转岗申请表》(附件3),经原单位和转岗学院研究同意,在征得分管或联系校领导意见的基础上,报学校人事处审核后,上交本单位并统一上报党委组织部。

2.平调。各单位(部门)根据科级干部任职条件和本单位实际,经领导班子集体研究,在征得分管或联系校领导意见的基础上,提出本单位拟调整科级干部初步人选。调整后各单位(部门)人员总数不超过2022年3月1日时在编干部数量。

各单位(部门)于5月24日前与党委组织部沟通转岗和平调的科级干部初步人选,领取《科级干部校内调配审批表》,填写《拟调整科级干部汇总表》(附件4),将上述材料于5月26日(周四)11:00前统一报送党委组织部进行资格审查,审核后提交学校党委研究。

3.发文任用。根据各单位(部门)报送的科级干部选用建议,校党委研究后发文任用。

三、确定科室负责人

按照岗位职责要求,各单位(部门)领导班子集体研究,在征得分管或联系校领导意见的基础上,指定科室负责人,进行工作分工,在科级干部发文任命后10日内报党委组织部备案(附件5)。

四、有关要求

1.所有材料均需上报电子版和纸质版,电子版请发至信箱:gbgz2015@sina.com,纸质版请交党委组织部(燕山校区办公楼326室,联系电话:88525927,联系人:张芳颖)。

2.各单位(部门)接到通知后,请务必及时通知到每一位符合条件人员,确保科级干部调整工作顺利进行。

特此通知。

附件:

1.拟提拔人员汇总表

2.考察材料要求

3.科级干部转岗申请表

4.拟调整科级干部汇总表

5.科室负责人备案表

山东财经大学党委组织部

2022年5月20日



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