各党委：

根据《2022年山东高校党建考核评价办法》《山东财经大学党建工作考核评价办法》（党组〔2022〕8号），定于近期开展 2022 年度学校党建工作考核。现就有关事项通知如下。

一、考核范围

全校30个基层党委

二、考核内容

根据《山东财经大学党建工作考核评价办法》（党组〔2022〕8号），考核内容主要包括常规工作、底线管理、创新项目三部分。

三、考核时间、方法和程序

（一）基层党委自查。2023年1月6日前，各基层党委对照考核内容进行自评自查。

（二）材料报送。按照学校疫情防控要求，尽量减少聚集，经学校党委会研究，《山东财经大学党建工作考核评价办法》（党组〔2022〕8号）集中考核中的实地督导考核改为报送总结报告和有关电子版支撑材料。党组织书记抓党建述职评议考核工作另行通知。日常工作考核内容与形式不变。计分标准不变。详细分值分布详见《2022年基层党委党建工作指导标准》。

（三）材料审核。2023年2月中旬，党委组织部将组成考核组，对照《2022年基层党委党建工作指导标准》，对30个基层党委报送的材料进行逐条审核。

（四）述职评议。开展党委书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议，有关要求另行通知。

四、有关要求

（一）切实提高思想认识。各基层党委要把党建考核作为检验一年来党建工作成效的重要措施和契机，提高认识，加强领导，切实做好有关工作。要对一年来抓基层党建工作、落实全面从严治党主体责任、“三排查三整治”反馈问题整改、以高质量党建引领高质量发展等情况进行认真回顾、总结梳理和研究分析，明确存在差距和努力方向，进一步推动党建工作重点任务落实，促进管党治党、办学治校水平全面提升。

（二）认真开展自查材料整理报送。各基层党委要围绕考核内容组织开展全面自查自评。领导班子成员要通过“四不两直”等方式深入基层开展党建调研，对照《2022年党支部党建工作指导标准》有关要求，全面掌握党支部工作开展情况。通过多到现场看、多见具体事、多听师生说，做到听真话、摸实情，真正把自查自评的过程作为发现问题、完善措施、整改提高的过程。对于自查自评的情况，基层党委要形成 3000 字以内的自评报告。自评报告要逐项对照《2022年基层党委党建工作指导标准》的50项基本指标，总结做法成效、查找问题差距、提出下步措施（做法成效防止记流水账，查找问题不少于四分之一篇幅）；要简明扼要、条理清晰，突出亮点、突出特色、突出党建工作品牌，有具体做法的数据支撑和佐证材料；下步措施要围绕①如何推动高质量党建引领高等教育高质量发展真正破题见效？②如何增强院（系）级党组织政治功能和组织功能，破解“中梗组”难题？两个“必答题”展开，在党务工作队伍建设、提高发展党员工作质量、党建“双创”顶层设计、党建与业务相融合等方面出实招、出真办法；要如实反映、说明本单位负面清单所涉内容情况，党建考核指标任务存在尚未完成的，要如实说明原因。支撑材料报送要求详见附件。请各基层党委按照“常规工作百分制扣分”“底线管理零基赋负分”“创新项目申报核查加分”分别建立子文件夹，汇总涉及的报送内容，与自评报告一并打包，并以“某某党委报送2022年党建考核材料”命名后，于2023年2月13日12:00前，通过OA系统-工作信息发送给孙炯明。

机关党委所属党支部书记述职评议考核工作，由机关党委开展。

（三）不断严肃工作纪律。党建考核工作材料要实事求是，做到情况客观、数据真实。对个基层党委报送情况与考核组发现问题、学校党委平时掌握情况不一致的，考核组将逐一核实，发现有弄虚作假情况的，相关单位该小项计0分，情节严重的将依纪依规严肃处理，并列入底线管理事项清单。

联系人：陈子东、孙炯明

电话：0531-81280826、88525281

附件：1.《山东财经大学党建工作考核评价办法》（党组〔2022〕8号）

2. 2022年度党建考核指标材料情况说明

3.高校党建考核底线管理清单

4. 基层党组织创新工作申报表

                                 党委组织部

            2022年12月29日