为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，进一步压实各级党组织书记全面从严治党第一责任人职责，推动全面从严治党主体责任落实，现就做好2024年度各级党组织书记全面从严治党述责述廉评议工作，制定如下实施方案。

一、时间安排

按照上级要求，2024年度基层党组织书记全面从严治党述责述廉工作，自上而下、分级实施、压茬进行。自12月份启动，到2025年2月中旬前完成。

各基层党委书记述责述廉评议在2025年1月上中旬进行，党支部书记述责述廉评议在2月15日前完成。

各基层党委于2025年1月10日前书面报告2024年度落实全面从严治党主体责任情况。

二、实施范围

学校党委负责开展基层党委书记全面从严治党述责述廉评议工作。

各基层党委负责开展所属党支部书记全面从严治党述责述廉评议工作。

三、主要内容

1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻落实全国教育大会精神，贯彻执行党中央决策部署，落实省委工作安排特别是省委十二届六次、七次全会精神，落实全省教育大会精神，加强干部队伍政治能力建设，严明政治纪律和政治规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”等情况。

2.认真履行全面从严治党第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把党的建设与教育改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、基层党组织书记履行全面从严治党责任，发现问题及时纠正提醒，推动健全全面从严治党体系等情况。

3.落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，及时妥善处置各类重大舆情事件、热点敏感问题，做好宗教工作等情况。

4.落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，增强党组织政治功能和组织功能，加强党员队伍建设，做好人才工作，夯实党执政的组织基础等情况。

5.落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，整治形式主义为基层减负，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，引导党员、干部和教职员工树立和践行正确政绩观等情况。

6.学习贯彻二十届中央纪委三次全会及十二届省纪委三次全会精神，落实党风廉政建设责任制，深化开展党纪学习教育，学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，深入推进清廉山东建设，支持和保障纪检监察机关开展工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，年内领导班子成员有无发生严重违纪违法问题及处理、问责和整改等情况。

7.带头遵守党章党规党纪和宪法法律法规，自觉廉洁从政从业，加强对身边工作人员教育管理监督，廉洁治家等情况。

8.抓好上年度述责述廉评议问题、党建考核反馈问题整改落实以及巡视巡察、审计、检查、督查中发现和反馈问题整改落实，健全长效机制等情况。

四、方式方法

1.广泛听取意见。参加述责述廉的党组织书记要深入学习党中央及省委关于全面从严治党工作的有关部署要求，认真总结全面从严治党工作情况，广泛听取意见建议，摸清情况，找准问题，为述责述廉做好准备。听取述责述廉的党组织要对下一级党组织书记有关情况深入了解，注意收集梳理纪检监察机关和巡视巡察、政法、信访、审计等部门掌握的情况。

2.认真撰写报告。参加述责述廉的党组织书记要真正把自己摆进去，坚持实事求是、突出重点，认真撰写报告，讲清楚作为第一责任人主要抓了什么、为什么这么抓、抓得效果如何、存在的主要问题及原因分析、下步打算等，防止面面俱到、浅尝辄止。要真正把自己摆进去，突出述“我”，多从主观上分析原因，提高述责述廉报告质量。报告字数掌握在2000字以内，其中查摆问题部分篇幅不少于1/3，总结工作和下步打算部分均不超过1/3。其中，要对上年度述责述廉会议反馈问题、党建考核反馈问题整改落实情况单列一段进行汇报，没有整改到位的要说明原因、作自我批评。2024年12月25日前，各基层党委书记述责述廉报告报学校党委办公室把关后，报省委教育工委学校组织处审核。对不符合要求的，督促修改完善；对情况失真失实的，责令重写。

基层党委落实全面从严治党主体责任情况报告，字数掌握在3000字以内，报告抬头为校党委，1月10日前报党委办公室审核把关。

3.严肃开展评议。学校党委召开党委扩大会议，听取基层党委书记述责述廉，参会人员包括：校党委委员；职能部门负责同志；部分基层党员干部群众代表。会议由学校党委书记主持，会期半天（具体方案另行通知）。各基层党委召开党委会扩大会议，听取党支部书记述职。

为进一步提高评议的科学性和准确性，根据知情度、代表性、广泛性，合理确定参加评议人员范围，并提前将述责述廉报告印发参会人员。召开述责述廉评议会议，要安排充足的述责述廉时间，确保述深入、述充分，防止草草了事。听取述责述廉的上级党组织书记要坚持严的标准，采取“一述一评”的方式逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向，保持“辣味”，防止不痛不痒，确保会议效果。述责述廉全部结束后，听取述责述廉的上级党组织书记讲话提出要求。

会上，要组织参会人员对党组织书记进行现场评议，分为“好、较好、一般、差”四个等次作出评价，评议结果经党组织研究后，书面反馈给本人及所在单位。

4.抓好整改落实。参加述责述廉的党组织书记要认真梳理分析自身查摆、集中调研、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出整改清单，逐一制定具体整改措施，明确责任分工和完成时限，逐项抓好整改落实。整改清单要在述责述廉评议结束后一个月内，报上一级党委备案。对面上存在的突出问题、工作中存在的明显短板，由党组织统一安排，书记牵头负责，开展集中整治。上级党组织要健全经常性指导推动机制，强化督促检查、跟踪问效，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改，确保问题得到有效解决。

五、组织领导

各党委要切实提高政治站位，周密安排部署，力戒形式主义。党委书记要亲自抓在手上，有效传导压力，推动工作落实。要落实《整治形式主义为基层减负若干规定》要求，注重实绩实效，坚持时间服从质量，防止敷衍应付，杜绝形式主义。要加强工作统筹，将述职评议与新任职党支部书记培训结合起来，加强工作指导，严格把关、确保质量。要加强工作统筹，抓好与各级党组织书记抓基层党建工作述职评议的衔接。

联系人及联系方式：

陈子东，0531-81280826

                                 党委组织部

                               2024年12月17日